Для клиентов Цены на услуги агенства «Vasko-personal»

Категория «ТОР-Менеджеры»
Должности: директора, заместители директоров, руководители департаментов и т.д.
- Стоимость – уточняйте
- Гарантия – 6 месяцев
Категория «Руководители»
Должности: начальники отделов / цехов, главные бухгалтеры, их заместители, главные специалисты, программисты и т.д.
- Стоимость – уточняйте
- Гарантия – 3 месяцев
Категория «Профессионалы»
Должности: бухгалтеры, экономисты, инженеры, менеджеры, маркетологи, дизайнеры, товароведы, юристы, переводчики, референты, логисты, технологи и т.д.
- Срок – 10 раб.дней
- Кандидаты – до 5
- Стоимость – уточняйте
- Гарантия – 2 месяца
Категория «Специалисты»
Должности: помощники бухгалтеров, администраторы, секретари, продавцы, водители, экспедиторы, кассиры, операторы ПК, курьеры и т.д.
- Стоимость - уточняйте
- Гарантия - 1 месяц

Этапы поиска персонала

Процесс подбора сотрудника происходит в несколько этапов:

Предварительное обсуждение заказа
Чтобы начать сотрудничать с нами, свяжитесь с нами любым удобным для вас способом (по телефону, по e-mail, через онлайн-заявку на сайте), после чего наш менеджер вам перезвонит для обсуждения деталей сотрудничества. При необходимости назначается встреча. После того, как вся информация об открытой вакансии будет получена и договор будет подписан, мы начинаем поиски необходимого кандидата.
Профессиональный подбор специалиста
Непосредственно сам поиск сотрудника происходит при помощи постоянно обновляющейся базы соискателей, которой обладает наше агентство, а также через другие каналы: средства массовой информации, социальные сети, личные связи и контакты, онлайн-ресурсы и т. д. В любой момент вы можете получить информации и ходе поиска необходимой кандидатуры.
Представление соискателей
В результате поиска кадров, как правило, мы оставляем от 5 до 10 человек, которые максимально соответствуют требованиям заказчика. Предоставляется вся информация о кандидате (резюме, рекомендации, заключение консультанта), при необходимости проводится ее проверка. Далее наши менеджеры организовывают интервью с соискателями, чтобы клиент или другие уполномоченные лица смогли провести собеседование.
Найм кандидата
В случае, если кандидат соответствует всем требованиям клиента и выходит на работу, в течение 5 дней с момента его выхода подписывается двухсторонний акт об оказанных услугах и выставляется счет. В случае, если принятый сотрудник не подошел на должность, наше агентство выполняет гарантийные обязательства (от 3-х до 6-и мес) и производит замену сотрудника абсолютно бесплатно.
Интеграция кандидата в компанию
В течение испытательно срока агентство «Vasko-personal» проводит комплекс мероприятий по адаптации сотрудника в компании, исходя из личностных и профессиональных качеств сотрудника и принятой организационной культуры компании.
Наше агентство осуществляет подбор сотрудников различного уровня квалификации и сферы деятельности, в т.ч. и элитный персонал («Executive search»): руководителей, профессионалов высокого класса, работников «узких» специальностей.